愛媛県新居浜市働き方改革推進企業に認定
社員一人一人が「有意義な自分の時間を作る」ために、労働時間の削減や有給休暇の有意義な取得に取り組むこととし、2021年愛媛県新居浜市働き方改革推進企業に認定されました。タイワは女性活躍推進だけではなくすべての社員が働きやすい職場を目指すとともに社員一人一人が仕事以外の時間にも幸せを感じるような「なにか」を一つでも多く見つけて欲しい考えています。そのためにできることはなにか、企業として働き方改革のために新たな挑戦をしていきたいと思っています。
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2021.2.18